Em observação à Lei 14.611, de 3 de julho de 2024, o Lar Fabiano de Cristo torna público os Relatórios de Transparência e Igualdade Salarial entre Homens e Mulheres.
Desde a sua fundação, em 1958, a instituição conta com um número expressivo de mulheres em seu quadro de colaboradores, presentes tanto nos órgãos estatutários como nos demais níveis de hierarquia do LFC.
Uma prova da participação efetiva das mulheres na gestão do Lar Fabiano de Cristo é que 85% dos cargos de liderança são ocupados, hoje, por pessoas que se declaram pertencentes ao gênero feminino. Dois terços dos colaboradores também são mulheres e, do total de colaboradores, mais de 70% são pessoas negras ou pardas.
A instituição se compromete a criar ambientes favoráveis para o desenvolvimento pessoal e profissional das mulheres, além de oferecer remunerações justas e equitativas.
Abaixo, constam as informações consolidadas do presente relatório, cujos dados foram anonimizados em conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais — LGPD 13 709/2018.
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